Sykemelding og egenmelding
Når kan du bruke egenmelding?
- Når du er for syk til å gå på jobb på grunn av din egen sykdom. Om fravær fra arbeid grunnet barns sykdom, se lengre nede på siden.
- Du må ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
- Det må være minst 16 dager siden du sist var fraværende fra arbeid og brukte egenmelding før du kan bruke ny egenmelding.
Når kan du ikke bruke egenmelding?
- Dersom du har brukt egenmelding fire ganger de siste 12 måneder (egenmeldingsbruk følger ikke kalenderåret).
- Dersom du er sykmeldt med gradert sykmelding. Da må du til lege for vurdering om du kan sykmeldes 100%.
Annet om egenmelding
- Hvis du har fravær utover tre kalenderdager kan arbeidsgiveren kreve sykmelding.
- Bruk av egenmelding sparer samfunnet for å måtte bruke leger for å vurdere kortvarig sykdom som går over av seg selv.
- Egenmelding varer i tre dager.
Mer om egenmelding finner du på NAVs sider.
Sykemeldinger
Generelt
For vurdering av sykmelding må du til time hos din fastlege eller annen lege på legekontoret. Legen kan skrive sykmelding fra den dagen du tok kontakt grunnet sykdommen din. For å kunne vurdere dette, må legen ha et grunnlag for å attestere at dette er tilfellet (observasjonsgrunnlag).
- Legens oppgave er vurdere din arbeidsførhet.
- For å kunne sykmeldes må du være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade.
- Mange som er syke har restarbeidsevne og kan derfor ha nytte av gradert sykmelding, hvor man arbeider kortere dager eller har sykedager innimellom.
Mer om sykmelding finner du på NAVs sider.
